理工學院 115-1學期 獲補助教學、課輔助理 核定課程名單

理工學院115學年度第1學期課程配置「教學助理」29名、「課輔助理」27名，共計56名，每名每月3,136元，共計核支4個月。

獲教學及課輔助理之課程，請授課教師轉知預擔任該課程的教學或課輔助理學生，詳讀下列申請時程及注意事項相關規範，以免影響學生自身權益：

1. 教學、課輔助理申請方式及期程如下：

• 請預擔任課程教學、課輔助理之學生於115年07月03日(五)前上本校「用人整合暨保費管理系統」填寫進用人員申請資料(操作流程如附件2)，並上傳清晰證件(學生證、身分證、存摺)。填寫完畢後，將「進用人員申請表(進用人員申請編號)」E-mail給理工院辦林小姐(E-Mail：like211711@nttu.edu.tw)。

▲用人整合暨保費管理系統資料填寫網址：https://ohr.nttu.edu.tw/

▲信件主旨請註明「115-1學期教學、課輔助理申請(○○○教師、○○○課程)」。

• 「進用申請書」、「加、退保申請書」、「勞動契約書」、及「離職申請書」會寄至學生所填列之聯絡信箱，請學生確認資料無誤，並在本人簽名與授課教師簽章後，於115年07月31日(五)前將「相關申請文件」整理好掃描回傳，或送親送至理工院辦給林小姐。

▲任兩門課程之同學，簽名簽在同一份即可。

• 成績單及在學證明(115-1學期註冊費收據明細影本、學貸方式則請附上「銀行對保單影本」)最遲於115年08月21日(五)前補齊(E-mail電子檔即可)，以便學院彙整後，統一辦理後續流程及勞保加保作業。

2. 擔任教學、課輔助理基本資格：

• 教學助理(TA)：
  • 以本校大學部二年級(含)以上或碩、博士班之在籍學生為原則。
  • 『實驗類教學助理』前一學期學業平均成績達該班排名前30%；
  • 『課程、術科、實習類教學助理』前一學期學業平均成績達該班級排名前50％。
  • 當學期未修讀擔任教學助理的課程或其他教師開授之同名稱課程。
  • 需附成績單(學業名次證明-班排名)，如是碩士生則免附。
• 課輔助理(TU)：
  • 以本校已修畢該課程之在籍學生。
  • 成績至少達該課程前20％者為原則。
  • 需附成績單(學業名次證明-科目排名)，如是碩士生則免附。

▲每位教學、課輔助理至多擔任二門課程為原則。

▲擔任教學、課輔助理者，每學期需參加教務處及學術單位所辦之培訓課程(至少2小時)，並通過認證取得教學、課輔助理資格(該資格於當學期有效)，未取得資格或雖取得資格認證但學期末評量不佳者，不得再續用。

3. 教學、課輔助理為勞僱型助理，須辦理勞保加、退保作業，本院之勞保統一加保日期為115年09月01日~12月31日。

　　 ▲未於期限內完成辦理勞保加保作業，不得進用擔任教學、課輔助理。

4. 其他注意事項：

• 學習時數：每名教學、課輔助理每月津貼以新台幣三千元為原則(依年度時薪計算，調整執行時數)，115年薪資調帳為196元，換算工作時數為16小時。
• 薪資核發：教學、課輔助理應按時填寫紀錄表，並將學習紀錄表上傳至網路學園，繳交內容未符規定被退件者請於原期限內補交，未完成視同未繳；時數表於每月25日至月底前繳交至院辦，以辦理薪資核銷事宜。凡累計三次未按時上傳學習紀錄表者，將建議授課教師作為下次選用教學、課輔助理之參考依據。未繳交學習紀錄與成果者，暫停發放津貼，並限期補交；仍未依限補交者，不再補發津貼。
• 因故中途離職：教學、課輔助理應於離職前通知授課教師及理工院辦人員，以利辦理退保事宜。
• 未依規定完成退保而造成勞健保費用無法支付情形及後續衍生給付，由授課教師自行負擔所產生費用。